Közbeszerzési Hatóság

Családbarát Munkahely díjat nyert a Közbeszerzési Hatóság Karnyújtásnyira című pályázatával

A Közbeszerzési Hatóság Karnyújtásnyira című pályázata elnyerte az Emberi Erőforrások Minisztériuma (EMMI) által évente odaítélt Családbarát Munkahely díjat. Az elnyert összegből a Közbeszerzési Hatóság bővítené meglévő családbarát megoldásainak körét: munkavállalói számára munkahelyi gyermekfelügyeletet biztosítana iskola- és óvodaszünetekben, valamint támogatná a gyermekek nyári táboroztatását.

A Közbeszerzési Hatóság vezetése elkötelezett amellett, hogy a családbarát szemléletet érvényesítse, valamint megkönnyítse dolgozói számára a munka-magánélet egyensúly fenntartását. Pályázatunknak éppen ezért adtuk a Karnyújtásnyira címet, hiszen ez a kifejezés megfelelően összefoglalja a Közbeszerzési Hatóság fő célját, vagyis azt, hogy a gyermekek a munkahelyi környezetben is szüleik közelében lehessenek. Véleményünk szerint a családi élet tisztelete segíti a Közbeszerzési Hatóság dolgozóit abban, hogy az otthoni és munkahelyi teendőikben egyaránt helyt tudjanak állni.” – mondta el dr. Biró Bernadett, a Közbeszerzési Hatóság humánpolitikai vezetője.

A Közbeszerzési Hatóság jelenleg is nagy hangsúlyt fektet arra, hogy munkavállalói érezhessék: azzal, hogy családot alapítanak, nem kerülnek hátrányos helyzetbe munkahelyükön, éppen ezért az intézmény jelenleg a következő családbarát megoldásokat alkalmazza:

  • családos munkavállalók számára biztosítja az egyedi munkarendet kérés alapján, hogy a családjuk körüli teendőket mind teljesebben el tudják látni,
  • bevezette a beiskolázási támogatást,
  • szükség esetén otthoni munkavégzési lehetőséget biztosít,
  • rugalmasan kezeli a szabadságolást,
  • közeli hozzátartozó elhalálozása esetén plusz szabadságot biztosít a kollégáknak,
  • lehetővé tette, hogy a kismamák a gyermek 3 éves kora előtt jobb kondíciókkal térhessenek vissza a munkába.

Az idén immár kilencedik alkalommal meghirdetett Családbarát Munkahely pályázaton elnyert összegből a Közbeszerzési Hatóság két további családbarát megoldás megvalósítását tervezi: munkahelyi gyermekfelügyeletet biztosítana iskola- és óvodaszünetekben, valamint támogatni szeretné a gyermekek nyári táboroztatását, amely általában nagy anyagi terhet ró a szülőkre.  

2019.07.11.